考勤门禁系统的优势：
企业人事考勤管理，采用电脑考勤方式具有显著的优越性，主要表现在以下几个方面：
§1.管理效益高（无形价值）：
自动化、智能化的考勤管理体系，zui大限度的避免了人为因素的干扰，集人事、考勤一体，加之强大的权限设置功能，使中层彼些督促、协作，充分体现了电脑考勤的简捷、严谨性, 要真正做到用工管理高效化、自动化、智能化，是你理想的好帮手。
§2.时间经济效益好（无形价值）：
具有工作效率，促使员工对考勤的重视，加强劳动纪律，节省时间，提高工作效率，创造更大的经济价值。
§3.人力资源的充分利用（无形、有形价值）：
采用电脑考勤不仅可创造出无形的时间价值，而且每月还可创造有形的价值：即减少人事议员的工作量及人员的数量。
§4.企业形象佳（无形价值）：
每个企业的发展都离不开与外界的交流，高效、自动化管理体系正是现代化商界鉴定企业形象的重要依据，而员工形象则是影响企业形象的六大要素中zui为重要的因素，所以公正严明的考勤管理系统是树立企业形象之需。
§5.社会发展，企业发展的必然趋势：
现化高科技的突飞猛进，用工管理自动化、高效化的要求，使电脑考勤成为社会承认并逐步接受的必然趋势，企业的发展、人员的扩充，使用简便灵活的电脑考勤成为企业的选择。
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