坚守初心传承精神抓住机遇做新时代的“通用工匠”——“通用技术工人大思政课”在沈阳机床举行

2026-09-04 13:43:09通用技术集团阅读量：4899

　　9月1日上午，通用技术集团工会在沈阳机床举办“通用技术工人大思政课”暨集团第二批班组长培训开班仪式。集团工会主席、党组副书记马可辉出席活动并授课。沈阳机床、健管公司(大数据集团)、集团总部相关部门负责人出席活动；机床公司、中纺院(高新材料)、中国医药、重药控股所属生产性企业工会主席、班组长、集团第六期青马班学员代表、在沈单位班组长及干部职工代表等500余人通过线上和线下方式参加本次活动。

　　牢记殷殷嘱托

　　树立远大志向

　　活动伊始，参会人员共同观看了习近平总书记2013年8月30日视察沈阳机床时的视频，重温总书记“技术和粮食一样，靠别人靠不住，要端自己的饭碗，自立才能自强”的殷殷嘱托，坚定创新超越、产业报国志向，砥砺攻坚克难、奋勇争先力量。

　　表彰先进典型

　　汇聚发展合力

　　活动表彰了2026年通用技术集团“通用工匠”、第二批“新时代马恒昌小组式”先进班组。马可辉向“通用工匠”代表和“新时代马恒昌小组式”先进班组代表颁发证书及奖牌，激发广大干部员工向先进看齐、向榜样学习，进一步发挥劳模工匠示范引领与骨干带头作用，为改革发展汇聚合力。

　　发布“匠心”故事

　　镌刻平凡荣光

　　活动发布了《匠心·精铸——通用技术人系列故事集》。故事集系统收录集团在高端数控机床、新材料等先进制造领域的匠心事迹，精心策划破局、精工、接力、同行、奋进五大篇章，从五个维度描绘工匠们的动人故事，以字里行间的创作匠心，致敬一线实业的制造匠心。

　　代表畅谈分享

　　激扬时代强音

　　在交流分享环节，5位集团工匠、先进班组长和青年工人代表，畅谈了扎根一线、攻坚克难的奋斗故事，分享了作为新时代产业工人，对智能制造的探索与思路，表达了将继续发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，接续奋斗、勇担使命，脚踏实地闯出新气象、干出新作为的坚定决心。

　　讲授大思政课激发强国担当

　　在听取五位代表交流分享后，马可辉讲授了“通用技术工人大思政课”。

　　课程摘录

　　从全球历史看，工人阶级自诞生之日起就是先进生产力的代表、是推动社会变革的核心力量；从中国历史看，工人阶级是国家的领导阶级，中国共产党是工人阶级的先进代表；从集团历史看，集团产业工人队伍是我国工业现代化的亲历者与建设者，从马恒昌小组到“156项”重点工程技术的引进，集团产业工人以实干精神许党报国、有关必攻，为国家建设做出了突出贡献。

　　通过分析全球制造业的分层格局，可以看到我国制造业的优势与挑战同样突出，但人工智能引领的新一轮科技革命，正在从根本上重塑全球制造业的竞争逻辑，我国拥有最全产业体系、超大规模市场和强大的产业工人队伍，为加速向制造强国迈进提供了时代机遇。

　　产业工人、一线班组与人工智能结合的“技术革新”是产线上的小革新，改动小、投入少、见效快，只有一线班组结合具体岗位工作才能琢磨出来，但小革新汇聚起来就不得了，真正好用的智能化生产线一定是凝聚了经过实践检验的大量小革新，我们自己的创新创造，全是靠自己摸爬滚打出来的真本事，有我们自己的传承和特色，别人学不走、抄不走，这是一个班组、一个车间、一个企业最硬核的家底，也就是核心竞争力。

　　一线感悟

　　机床研究院卫泽岩（机床公司机床研究院设计员）：

　　听完大思政课，我最大的感受是把“思政”真正落到了机床边、产线上、班组里。课程讲到，AI从自动化、数字化、信息化到智能化，不是替代工人，而是给工人“长智力”。真正好用的智能产线，是无数现场经验喂出来的。在日常工作中，我们既要把班组当创新单元，积极拥抱新技术，又要在岗位实践中始终保持“有关必攻”的韧劲，把每一次难题当作进步的阶梯，用双手和智慧擦亮新时代产业工人的底色。

　　桑会庆（沈阳机床立加装配分厂交付班组班组长）：

　　听完大思政课，在我脑海里浮现一个想法，那就是别把AI当摆设，要当“扳手”使唤。以前觉得学AI门槛高，聆听完今天的课程，我才意识到，其实是思维没转过来。AI不一定非要解决大问题，哪怕是帮咱们把调试时反复试错的时间省下来，能够赋能现场改善以及提质增效，就是革新。下一步，我一定会认真学习应用集团大模型，主动尝试做我们装配车间的智能体应用，把老师傅们经验总结加入知识库，推动现场问题更快解决，提升效率。

　　肖琦（齐二机床主机分厂装配电工）：

　　聆听大思政课，我深受启发、受益匪浅。过去总觉得AI技术革新门槛高、离一线岗位很远，这次学习让我改变了固有认知，对AI有了新的认识。AI并不是遥不可及的技术，普通员工同样能够学习、上手实践。在今后的工作中，我会主动打破思想禁锢，把AI工具和千帆能力系统结合起来，大胆尝试新思路新方法，立足本职岗位用好AI，为技术革新注入新时代动能。

　　贺亮（沈阳机床车床装配分厂立车班组班组长）：

　　听了大思政课感触很深。以前工作中遇到难题,没有任何的外界帮助，很苦恼，掌握的知识又不够支撑完成项目。现在才明白原来AI就在我们一线身边，就像课程列举的那些真实案例，都是真正能给我们一线生产提供支持和帮助的。这堂课让我对AI应用有了更深刻的思考，为一线创新提供了思路，指明了方向。

　　魏玉涛（沈阳机床龙门镗铣装配分厂刨台工作台班组班组长）：

　　聆听了大思政课，让我对AI技术在班组生产管理的落地应用有了更深理解。作为班组长，我要破除固有思维，推动传统经验与AI新技术深度融合。老师傅们积累了大量现场实操经验与工艺诀窍，年轻新员工对AI工具接受学习速度更快。我要把班组宝贵的实操经验、工艺要点进行整理汇总，并交付给青年员工，由他们利用AI将老师傅们的经验转化为生产指导资料，做好技艺的代际传承，助力新人成才。同时，将班组的小发明、小创造和AI技术相结合，借助AI辅助完善改进创新成果。带动班组成员立足岗位，以AI赋能现场改善，推动班组生产与管理水平持续提升。

　　姚雨辰（沈阳机床银丰铸造厂长助理）：

　　听完大思政课，我认识到人工智能并非只是一个遥远的概念，基层一线的同志们同样能够接触、学习并在日常工作中应用。比如，我们可以借助图像识别辅助分析铸件缺陷成因，将老师傅在温度控制、型砂配比等方面的经验逐步数据化，形成参数提示或预警工具。这些立足岗位的小改小革，正是技术革新最扎实的起点。工人阶级的先进性，在今天更应体现为主动拥抱新工具、新方法。我们铸造人也要善于用人工智能为传统工艺赋能，在制造强国建设中当好弄潮儿。

　　马强（沈阳机床大件加工二分厂大型班组班组长）：

　　听完大思政课，我深刻地意识到：人工智能并不只是书本上的概念，而是实实在在可以赋能一线工作的实用工具。它可以帮助我们简化繁琐流程、提升工作效率，解决实际工作当中遇到的难题。作为基层一线的工作者，面对人工智能的飞速发展，我们要主动去了解、学习新技术，学会用好AI这个帮手，借助科技力量提质增效，也要脚踏实地做好每一项工作，不能过度依赖AI技术。

　　刘天福（沈阳机床成套设备装配分厂车铣工段班组班组长）：

　　以前在生产装配的工作中，会遇到很多问题难以解决。听完大思政课，我才意识到：原来AI的功能这么强大！在机床装配过程中，我们可以利用AI进行辅助装配、优化工艺，还可以通过视觉识别技术进行安全提醒，提升生产车间质量和安全效率。在以后的工作中我会更加努力的学习AI技能，借助科技力量为公司发展贡献自己的力量。

　　张亚朋（沈阳机床五轴装配分厂功能部件班组班组长）：

　　听完大思政课，我深受触动。以往我总觉得AI属于前沿高科技，和机床装配一线工作距离较远，觉得技术革新是少数人的事。这次学习让我认识到，一线岗位同样可以用好AI工具。作为机床一线装配人员，我的日常工作包括处理装配工艺、部件调试、问题排查等，今后我会主动提高运用AI的能力，将AI工具应用到机床装配的实际工作当中，立足本职岗位，让新技术真正落地生产一线。

上一篇：国产卧加实力突围：通用技术大连机床MDH、HMC系列卧式加工中心，以硬核产品力抢占高端制造赛道

下一篇：司南导航：2026上半年实现营业收入1.72亿元，同比增长0.87%

版权与免责声明：1.凡本网注明“来源：百分零部件网”的所有作品，均为浙江兴旺宝明通网络有限公司-兴旺宝合法拥有版权或有权使用的作品，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：百分零部件网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。 2.本网转载并注明自其它来源（非百分零部件网）的作品，目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点或和对其真实性负责，不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时，必须保留本网注明的作品第一来源，并自负版权等法律责任。 3.如涉及作品内容、版权等问题，请在作品发表之日起一周内与本网联系，否则视为放弃相关权利。

全部评论

昵称验证码匿名